وحدة الحاسوب

CU Logo

وحدة الحاسوب

خطة العمل السنوية للعام 2016 م


تتضمن هذه الخطة ما يلي:

-         المقدمة

-         الرؤية

-         الرسالة

-         الأهداف العامة

-         آلية تحقيق الأهداف

-         احتياجات وحدة الحاسوب

       أولاً: البنية التحتية Infrastructure(Hardware)

ثانياً: الكادر البشريHuman Resources

ثالثاً: بناء قدرات وتدريب Training and Capacity Building

رابعاً: أنظمة وبرمجيات Systems and Software

-         مرفقات/ملحقات

  • ·مرفق أنظمة سيتم العمل عليها ومتوقع إعدادها خلال العام 2016 – ملحق (1)
  • ·مرفق نشاطات رئاسة وحدة الحاسوب لعام 2016 – ملحق (2)
  • ·مرفق نشاطات دائرة البرمجة ونظم المعلومات لعام 2016 – ملحق (3)
  • ·مرفق نشاطات دائرة الشبكات والاتصالات لعام 2016 – ملحق (4)
  • ·مرفق خطة وحدة الحاسوب لعام 20156 – ملحق (5)

 

المقدمة:

إن تكنلوجيا المعلومات أصبحت جزء أساسي في حياتنا اليومية والمهنية، وهي تقدم منفعة كبيرة في مختلف المجالات لما لها من تأثير مباشر على كافة الجوانب العملية، انطلاقا من رؤية معالي الوزير وعطوفة الوكيل، واهتمامهم في تطوير البيئة العامة لتكنولوجيا المعلومات في الوزارة، ودعما للعمل الإداري، وتماشياً مع مواكبة أحدث التكنلوجيا المستخدمة لحوسبة أعمال الوزارة بشكل كامل، والوصول إلى إجراءات نموذجية محوسبة، وبما أن تكنلوجيا المعلومات تساعد على الوصول إلى التخطيط الاستراتيجي السليم، كما أن نظم المعلومات تعمل على توفير معلومات دقيقة كقاعدة لاتخاذ القرارات تؤدي إلى تحسين القرارات الإدارية المختلفة، فإن تطوير وبناء نظم جديدة للمعلومات له علاقة مباشرة بنمو وتطوير العمل في المؤسسة، فقد تم العمل على بناء وتطوير مجموعة من الأنظمة والبرامج اللازمة لتسهيل عمل الإدارات لتحقيق هذا الهدف، كما ويتم العمل على تطوير أنظمة وبرامج أخرى تباعا حسب الحاجة، سواء أكان ذلك من خلال دائرة نظم المعلومات والبرمجة في الوزارة وبالتنسيق مع كافة الإدارات المعنية في الوزارة والتي يمكنها أن توظف تكنلوجيا المعلومات لخدمة الوزارة والجمهور وتعزيز الخدمات الإلكترونية الحكومية.

 أو من خلال متابعة الأنظمة والبرامج التي تنفذ من خلال شركات خاصة لصالح الوزارة وبدعم وتمويل مانحين، وحتى تتمكن الوحدة من تحقيق هذه الرؤى والأهداف فإننا قمنا في هذه الخطة بتجسيد الأهداف وآلية تحقيقها ونجاحها، والنشاطات والأطر الزمنية للخطة السنوية، والتي نأمل من إنجازها خلال السنة القادمة 2015، وبناءً على هذه الأهداف تم تحديد عدد من الاحتياجات اللازمة لتحقيقها، ضمن حوسبة أعمال الوزارة بشكل كامل، والتي تساعد المستويات الإدارية العليا ومتخذي القرار من الحصول على التقارير والإحصائيات بسهولة تامة وفي أي وقت والتي تساهم لاحقا في صياغة السياسات واتخاذ القرارات الخاصة بالوزارة.

الرؤية:

تهيئة بيئة تقنية لتحسين الكفاءة والقدرة والفاعلية والشفافية والمحاسبة في الحكومة، وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.

الرسالة:

استخدام تقنيات المعلومات والاتصالات في بناء قواعد بيانات وحوسبة لمختلف الأنشطة والإجراءات في الوزارة وصولا الى تقديم خدمات الحكومة الالكترونية.

الأهداف العامة:

  1.        1-        تهيئة البنية الفنية اللازمة للاستخدام الامثل لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

           2-        تصميم وتنفيذ وإدارة الشبكات المحلية وربطها بشبكة المعلومات العالمية .

           3-        تقديم خدمة الانترنت والبريد الالكتروني.

           4-        مواكبة أحدث التقنيات في مجال تكنولوجيا المعلومات.

           5-        التعاون مع الإدارات العامة في الوزارة في وضع وتنفيذ البرامج والخطط التدريبية لتدريب موظفي الوزارة على استخدام الموارد الحاسوبية المتاحة، واستخدام البرامج التطبيقية.

           6-        ضمان السرية والأمان لتدفق البيانات والمعلومات عبر الشبكات.

           7-        إجراء صيانة دورية، وحيث تطلب الأمر، للأجهزة الحاسوبية والمعدات الفنية لضمان استمرارية صلاحيتها، وإعداد التقارير الدورية بالأعطال التقنية التي يواجهها مستخدمو الأجهزة وكيف تم حلها، وفتح وإدارة سجلات خاصة بالأجهزة الحاسوبية، وتسجيل كل التداخلات والتطورات التي تحدث عليها.

           8-        تنظيم وضبط توزيع واستخدام أجهزة الحاسوب وملحقاتها حسب احتياجات الوزارة ومتطلبات العمل.

           9-        إعداد وتنفيذ الخطط المتعلقة بحوسبة أعمال الوزارة وتحديد الاحتياجات من أنظمة المعلومات والبرمجيات والعمل على توفيرها.

         10-     تطوير أنظمة المعلومات الحاسوبية لمختلف الأنشطة والإجراءات في الوزارة.

         11-     إدامة أنظمة المعلومات العاملة في الوزارة وتوفير الدعم الفوري واللازم لجميع المستخدمين، وضمان سلامة وأمن المعلومات.

         12-     وضع الخطط التدريبية لاستخدام نظم المعلومات والإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية بهذا الخصوص، بالتعاون مع الإدارات العامة المعنية.

         13-     إعداد خطط حفظ المعلومات واسترجاعها والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات.

         14-     العمل اليومي على إدامة وتحديث محتويات الموقع الإلكتروني للوزارة بالإضافة إلى مواقع الكترونية أخرى خاصة بمشاريع الوزارة وبالتنسيق مع الجهات المعنية بالوزارة.

         15-     ضمان التكامل بين الأنظمة المستخدمة في كافة الوحدات الإدارية في الوزارة وضمان سلامة وإدامة وتحديث المعلومات والبيانات ذات العلاقة بالأنظمة المستخدمة.

         16-     العمل اليومي على إدامة محتويات شبكة المعلومات الداخلية (الإنترانت) وبالتنسيق مع كافة الجهات المعنية بالوزارة.

         17-     تطبيق استراتيجية برنامج الحكومة الالكترونية في الوزارة وضمان تنفيذ وتفعيل وإدامة مشاريع الخدمات الالكترونية الناتجة عنها.

         18-     التنسيق الدائم مع كافة أصحاب العلاقة فيما يتعلق بالخدمات الالكترونية التي تقدمها الوزارة وبالأخص مع برنامج الحكومة الالكترونية في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

         19-     المشاركة في ورش العمل واللقاءات الدورية التي يعقدها برنامج الحكومة الالكترونية في مجالات عمل البرنامج المختلفة.

آلية تحقيق الأهداف:

1-      حماية النظام من الفيروسات من خلال متابعة التحديث والتطوير على أنظمة الحماية والإشراف على شراء وتنزيل برامج لحماية الشبكات.

2-      تطوير عمل دائرة نظم المعلومات والبرمجة من خلال توزيع المسؤوليات حسب الوصف والتوصيف الوظيفي وبناءً على الهيكل التنظيمي، بالإضافة إلى تنظيم الملفات والوثائق وتقديم الاقتراحات لتحسين العمل.

3-      إعداد البرامج والنظم الآلية والبرامج المساندة لعمل الوزارة ونشاطات الإدارات والوحدات المختلفة.

4-      تحديث البرامج والنظم الآلية كلما اقتضت الضرورة والحاجة للقيام بذلك.

5-      تحليل النظم والبرامج المتعلقة بالبيانات وتصميمها وبرمجتها.

6-      تقديم الاستشارات الفنية في الأنظمة المطورة من قبل شركات خاصة وتقديم الدعم والمساندة.

7-      تزويد الإدارات والوحدات المختلفة بالوزارة بالمعلومات والبيانات اللازمة وبالوقت المناسب.

8-      حفظ البيانات والمعلومات وتبويبها أو أية معلومات وبيانات ذات علاقة.

9-      توفير اعلى مستوى من السرية والأمان للأنظمة وقواعد البيانات ومنع الدخول إليها إلا لمن خول بذلك.

10-  تدريب الموظفين على الأنظمة الجديدة والوصول إلى تبادل الوثائق والبيانات والمعلومات بكفاءة ومصداقية عالية بين الإدارات.

11-  تحديث الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة باستمرار لحمايته وإغلاق أي ثغرات تستغل في عملية الاختراق وصد الهجمات.

12-  تجهيز المكان المناسب والجو العام الملائم لعمل المبرمجين ومطوري النظم بعيدا عن الضوضاء.

13-  تقديم الدعم المعلوماتي للإدارات والوحدات والمستويات الإدارية المختلفة بالوزارة.

احتياجات وحدة الحاسوب:

إن طموح وحدة الحاسوب في الوزارة والهادف إلى بناء وتطوير والإشراف على الأنظمة والبرامج بكافة أشكالها في الوزارة، لتحسين العمل الإداري ومساعدة متخذي القرار في وضع السياسات العامة للوزارة واتخاذ القرارات المناسبة، ولتحقيق الأهداف الرئيسية وتطبيقا للأهداف الاستراتيجية للوزارة. نذكر بعض أبرز البنود والاحتياجات اللازمة لتطبيق الخطة.


 

أولاً: البنية التحتية Infrastructure(Hardware)

الرقم البند العدد متوفر ملاحظات
1 خط إنترنت خط إنترنت بسرعة 32M fiber نعم يفضل زيادة سرعة خط الإنترنت إلى 64M
3 سيرفر لاستضافة الأنظمة والمواقع والبوابات الخاصة بالوزارة Application Servers)) عدد 2 نعم تجهيز خوادم بمواصفات عالية ليؤدي الخدمة بشكل جيد
4 سيرفر لقواعد البيانات SQL Server 2012(Failover Cluster) عدد 2 نعم تجهيز خوادم بمواصفات عالية ليؤدي الخدمة بشكل جيد
5 أجهزة حاسوب Work Stations عدد 3 نعم أجهزة حاسوب بمواصفات عالية لعمل المبرمجين
6 أجهزة حاسوب محمولة Laptop عدد 3 نعم لاستخدامه لأغراض خارج مكان العمل
7 جهاز UPS لغرفة السيرفرات عدد 1 نعم خاص بغرفة السيرفرات حتى لا تتأثر الخوادم عند انقطاع الكهرباء وتبقى خدمة الأنظمة متوفرة
8 نظام نسخ احتياطيBackup Recovery System عدد 1 نعم ربطه بكافة خوادم الأنظمة وقواعد البيانات
9 وحدة تخزين معلومات مركزية SAN Storage عدد 1 نعم وربطها بشكل متكامل مع الخوادم المذكورة
10 Oracle DB Server عدد 1 نعم خاص بالأنظمة الكبيرة والتي تستخدم قاعدة بيانات oracle
11 سيرفر امان خاص بالخدمات الإلكترونية X-Road
Ubuntu Security Server
عدد 1 نعم  
12 سيرفر لنشر الخدمات الحكومية Application Server 2012 datacenter R2 عدد 1 نعم لنشر الخدمات الخاصة بالوزارة
13 سيرفر للتعامل مع الخدمات الحكومية المقدمة من الوزارات الأخرى
 Ubuntu MISP Server
عدد 1 نعم  
14

أجهزة UPSلكل جهاز حاسوب

Work Stations
او ربطها مع ال
UPS المركزي المغذي لغرفة الخوادم

عدد 3 نعم وذلك لتركيبها على أجهزة المبرمجين لتفادي الانقطاع المفاجئ في الكهرباء والذي قد يتسبب في تعطيل الأجهزة وفقدان جزء من الأعمال التي تم إنجازها في بناء نظام ما.
15 Team Foundation Server 2012 عدد 1 لا خاص بتطوير الأنظمة من خلال فريق عمل متكامل من المبرمجين
16 Network Lab Server عدد 1 لا خاص بتجريب وفحص البرمجيات الخاصة بالشبكة قبل استخدامها في بيئة العمل الحقيقية.
17 Core Switch عدد 1 نعم لربط كافة الطوابق مع غرفة السيرفرات
18 Firewall Security(UTM) عدد 1 نعم لحماية الشبكات والبيانات
19 أجهزة حاسوب محمولة Laptop عدد 2 لا لاستخدام المهندسين بمواصفات عالية
20 Access Point  بأعلى المواصفات عدد 1 لا لاستخدامها من قبل مهندسي دائرة الشبكات

 

ثانياً: الكادر البشري Human Resources

بالرغم من الإنجازات التي تم تحقيقها على مستوى الوحدة خلال العام 2014 في وحدة الحاسوب، وبالرغم من النقص في عدد الموظفين، نقترح بأن يتم توظيف عدد من الموظفين الجدد خلال العام القادم سواء على بند العقود أو التعين، من الموازنة العامة للوزارة أو من المؤسسات المانحة، ليكون العدد كما هو مبين بالجدول التالي:

الرقم المسمى الوظيفي وصف وظيفي مختصر عدد شهادات، دورات، خبرة
1

مبرمج/ة حاسوب

محلل أو مهندس أنظمة معلومات

يقوم بتحليل العمليات المختلفة في الإدارات والحدات وعمل برمجيات وقواعد بيانات لها، تطوير وتحديث في الصفحة الإلكترونية 3

بكالوريوس حاسوب

خبرة تطوير مواقع

خبرة عمل وتصميم قواعد بيانات

2 مدخل/ة بيانات يقوم بمهام إدخال بيانات للإدارات ومتابعة حفظها وإجراءات حمايتها ونسخها الاحتياطي

1

بكالوريوس حاسوب أو دبلوم برمجة.

 معرفة بقواعد البيانات

خبرة إدخال بيانات

3

مصمم جرافيكي

وصفحات ويب

يقوم بمهام التصميم الخاصة بالشعارات والشكل الجمالي للمواقع أو أي أعمال ذات علاقة 1 بكالوريوس او دبلوم تصميم جرافيك وصفحات ويب
4 مهندس حاسوب يقوم بمتابعة الدعم الفني والصيانة في محافظات الشمال، الوسط، الجنوب 3 بكالوريوس هندسة حاسوب مع خبرة

 

ثالثاً: بناء قدرات وتدريب Training and Capacity Building

هذه الخطوة مهمة وذلك للأسباب التالية:

1-      وزارة العمل لديها قوانين وأنظمة وواجبات خاصة بها يجب أن يكون كل موظف في هذه الوحدة على إطلاع تام عليها، وعلى جميع العمليات التي تتم في كل إدارة أو وحدة في الوزارة ليستطيع أن يقوم بعمله من وضع وتحليل أنظمة وبرمجيات مناسبة وتخدم العمل لكل إدارة أو وحدة.

2-      من أجل عدم الاعتماد على شركات البرمجيات الخاصة في وضع أنظمة عمل لدينا، فبذلك نكون نحن مرتبطين بهم بعقود ولا نستطيع أن نغير أو نطور بالأنظمة أحيانا أخرى، وتكون جميع هذه الأنظمة خاضعة لهم حسب اتفاقيات خاصة، لذلك التدريب يحقق استقلالية وخصوصية في عمل البرامج والأنظمة، ومرونة كبيرة في العمل والتطوير على هذه الأنظمة.

3-      جميع من سوف يتم توظيفهم، سيتمتعون بقدرات وخبرات عالية، كل في مجاله، ولكن كما نعلم فأن عالم التكنولوجيا عالم سريع التطور، وقد نحتاج أن نقوم بالعمل على أنظمة حديثة أو برمجيات متطورة، فهنا سيكون حاجة إلى تدريب وتأهيل فريق العمل باستمرار.

 

بعض بنود التدريب، التأهيل وورشات العمل:

الرقم الدورة عدد المستفيدين ملاحظات
1 دورة تدريبية في قواعد البيانات Oracle 10G, DBA, Developer 3 وذلك لنتمكن من إدارة والتعامل مع أي نظام يتم استحداثه داخل الوزارة ويعمل على نظام قواعد بيانات أوراكل
2 دورة تدريبية متقدمة في قواعد البيانات SQL Server 2014 3 حيث أن معظم البرامج التي نعمل عليها حالياً في الوزارة والأنظمة المعمولة من قبل شركات لصالح الوزارة تستخدم هذا النوع من قواعد البيانات.
3

دورة تدريبية متقدمة في تطوير التطبيقات وصفحات الإنترنت

C#, VB.NET, ASP.NETMVC4,

3 وذلك لتطوير ورفع كفاءة المبرمجين بأحدث تقنيات البرمجة
4 دورة تدريبية متقدمة في مجال الخدمات والحماية وسرية المعلومات Web Services XML & Security with .NET 3 وذلك لتطوير عمل الدائرة في حماية وسرية المعلومات والملفات.
5 دورة تدريبية في تصميم Web & Graphic Design With photoshop5, illustrator5, Flash animation, HTML5,  Css3,  JavaScript & JQuery.  3 لتطوير قدرات موظفي الدائرة لمساعدتهم في عملهم بتصميم الصفحات وكبديل عن عدم وجود موظف /ة مختص في التصميم الجرافيكي.
6 دورة تدريبية فيWebsite Development PHP5 & MySQL 3 لتطوير قدرات موظفي الدائرة لاستخدام أفضل وأحدث لغات البرمجة وخاصة أن موقع الوزارة الإلكتروني مبني من خلال لغة PHP
7 Programming With Mobile Application Android 3 مفيدة جدا في المستقبل لتحويل بعض الأنظمة كنظام معلومات سوق العمل للعمل من خلال تطبيقات اندرويد لانتشار أجهزة الهواتف الذكية
8 SharePoint Server 2013 3 مفيد لبناء تطبيقات كبيرة وخاصة نظم الأرشفة والمراسلات (الصادر والوارد) وعملية سير وتدفق البيانات
9 Visual Studio Team Foundation Server (TFS) 2012 Training 3 تدريب على برنامج خاص للعمل بشكل جماعي على تطوير الأنظمة ضمن نفس البيئة الخادم البرمجي الخاص المعد لذلك.
10 ورشات عمل تثقيفية وتعريفية في القوانين وجميع العمليات الإدارية في الإدارات والوحدات في الوزارة دورة إدارية تنمية الموارد البشرية والاتصال والتواصل وكتابة التقارير 3 لتطوير مهارات الموظف الإدارية في متابعة الأعمال الإدارية الخاصة بالدائرة وسهولة التواصل الإداري مع مختلف شركات البرمجة.
11 دورة إدارة Windows Server (MCSE) 2012 2 إدارة شبكات الحاسوبوصيانة الشبكات وأنظمة الاتصال
12 دورة شبكات حاسوب CCNA 2  
13 دورة شبكات CISCO   متقدمة CCNP 2 طرق عمل بروتوكولات سيكسو  والطرق المتقدمة في إدارة الشبكات الواسعة  وطرق إدارة الراوترات بكافة أنواعها وموديلاتها
14 دورة ادارة خدمات التكنولوجيا ITILV3 2 هيكللأفضل التطبيقات والممارساتلتحقيق جودة عالية في إدارة خدمات تقنيات المعلومات و توفير ومساندة خدمات ال IT لتحقيق هدف متطلبات العمل للشركة أو المؤسسة.
15 دورة   LINUX SECURITY 2 هذه الدورة تهيئ مدير نظام لينكس لإعداد وتهيئة جميع خدمات شبكات لينكس على مستوى السيرفر والتعامل مع أساسيات أدارة أمن نظام لينكس
16 دورة VCA-DCV 2 VMware Certified Associate – Data Center Virtualization (VCA-DCV)
17 دورة VCP5-DCV 2

VMware Certified Professional 5 – Data Center Virtualization (VCP5-DCV)

17 دورة الاختراق الأخلاقي CEH 2

اختراق الأنظمة مثل وندوز ولينوكس واختراق الشبكات ‏السلكية واللاسلكية


 

رابعاً: أنظمة وبرمجيات Systems and Software

من ضمن البنية التحتية، فنحن بحاجة إلى برمجيات وأنظمة لتخدم وتساند عملنا، وتناسب الأجهزة والسيرفرات، هذه البرمجيات ليست من ضمن البرمجيات التي سوف يتم إعدادها وبنائها وتطويرها للإدارات والوحدات المختلفة، وإنما هي برمجيات أساسية، خاصة بالتشغيل وبالحماية والنسخ والإنترنت، وفيما يلي كشف بما هو مطلوب:

الرقم البند العدد ملاحظات
1 Windows Server 2012 (Database + IIS) مرخص عدد 4 نظام مرخص لنشر وتشغيل الأنظمة المطورة والمواقع الخدماتية وقواعد البيانات
3 برنامج إدارة قواعد بيانات SQL Server Enterprise 2014 مرخص عدد1 برنامج قواعد البيانات وذلك للقيام بعمليات إدارة قواعد البيانات برمجة الإجراءات الخاصة بها.
4 أدوات مساعدة على البرمجة وبناء وتطوير الأنظمة (ASP.NET Controls، Components for ASP.NET AJAX | Telerik) مرخص عدد 1 أدوات تستخدم في مساعدة المطور والمبرمج على تطوير الأنظمة وتعطيه قوة وسرعة في الأداء.
5 برنامج يستخدم لبناء وتطوير الأنظمة من شركة مايكروسوفت
Visual Studio Ultimate with MSDN
مرخص لعدد 4 مبرمجين برنامج هام جدا لعمل المبرمج حيث يستخدم في بناء وتطوير الأنظمة ونشرها على شبكة الإنترنت.
7

Windows 7 ultimate 64bit

or
Windows 8.1 Enterprise 64bit

مرخص عدد 4 نظام تشغيل خاص لعمل أجهزة المبرمجين ومطوري النظم

 

ملحق (1)

أنظمة وبرامج متوقع تطويرها وتصميمها أو متابعتها والإشراف عليها خلال عام 2016

جميع هذه الأنظمة والبرامج تعتمد على بنود الاحتياجات، ولتحقيقها يجب أولا تحقيق الاحتياجات

الرقم البند ملاحظات المدة في مكان العمل
بالأيام بالساعات
1 نظام إدارة المنظمات النقابيةLabour Relation انتهاء البناء والتطوير
بدأ العمل في هذا النظام في العام 2014 وسوف يبدأ تطبيقه في العام 2016
   
2

نظام معلومات سوق العمل الفلسطينيLMIS

www.lmis.ps

عمل تطوير وتحديث على النظام حسب متطلبات العمل    
3

البوابة الداخلية للوزارة HR

www.hr.ps

عمل تطوير وتحديث على خدمات البوابة حسب الحاجة    
4

موقع الوزارة الخارجيMOL

www.mol.pna.ps

تحديث الموقع وتطويره باستمرار وتغذيته بالمعلومات    
5 خدمة التوعية والتوجيه والإرشاد برمجة وبناء خدمة التوعية والتوجيه والإرشاد في نظام معلومات سوق العمل    
6 بوابة التطوير والإرشاد المهني 3amal
www.3amal.pna.ps
الإشراف عليها وتقديم الدعم اللازم    
7

نظام تطوير الموارد البشرية HRD

الإشراف عليه وتقديم الدعم اللازم    
8

موقع إدارة الجمعيات التعاونية

www.gdc.ps

تم البدء بناء نظام جديد    
9 نظام وقاعدة بيانات خاصة بإصابات العمل وأمراض المهنة متابعة وإشراف على بناءه وتطويره    
10 نظام التفتيش وإدارة زيارات المنشآت متابعة والإشراف على تطبيقه وصيانته    


ملحق (2):

نشطات رئاسة وحدة الحاسوب لعام 2016

# النشاطات الأولوية تاريخ البدء تاريخ الانتهاء الموظف المسؤول
  الإشراف على الإدارة الفعالة لمهام الدوائر التابعة وتقديم الدعم الفني والتقني لهذه الدوائر عالي 01/01/2016 31/12/2016 م.يحيى عطاونة رئيس الوحدة
  رفع التقارير والخطط والموازنات المطلوبة من الوحدة عالي 01/01/2016 31/12/2016 م.يحيى عطاونة رئيس الوحدة
  المشاركة الفاعلة وتقديم المشورة حول كل القضايا التشغيلية والاستراتيجية المتعلقة بالحوسبة عالي 01/01/2016 31/12/2016 م.يحيى عطاونة رئيس الوحدة
  لمشاركة مع اجتماعات الفريق الوطني للحكومة الالكترونية "زنار" عالي 01/01/2016 31/12/2016 م.يحيى عطاونة رئيس الوحدة
  تطوير وتحديث الصفحة الالكترونية الخاصة بالوزارة عالي 01/01/2016 31/12/2016 م.يحيى عطاونة رئيس الوحدة
  متابعة وتطوير ودعم نظام سوق العمل الفلسطيني مع كل الجهات ذات العلاقة عالي 01/01/2016 31/12/2016 م.يحيى عطاونة رئيس الوحدة
  تطبيق نظام الارشفة الكترونية عالي 01/01/2016 31/12/2016 م.يحيى عطاونة رئيس الوحدة
                   

 

ملحق (3):

نشطات دائرة نظم المعلومات والبرمجة لعام 2016

# النشاطات الأولوية تاريخ البدء تاريخ الانتهاء الموظف المسؤول
1. استكمال بناء وتطوير الاحصائيات والتقارير المتبقية من نظام إدارة المنظمات النقابية مهمة وعاجلة 03/01/2016 03/03/2016 معاذ أبو بكر
2. تجربة وتشغيل النسخة الأولية لنظام إدارة المنظمات النقابية وانشاء الحسابات وتوزيع الصلاحيات مهمة وعاجلة 01/02/2016 03/03/2016 معاذ أبو بكر
3. صيانة وتطوير نظام إدارة المنظمات النقابية وحل المشاكل التي تظهر في النظام أوأي إضافات وتعديلات حسب الحاجة بعد اطلاق النسخة الاولى والتجربة مهمة وغير عاجلة 01/04/2016 31/12/2016 معاذ أبو بكر
4. تدريب الموظفين على نظام ادارة المنظمات النقابية في الإدارة العامة لعلاقات العمل لضمان فعالية النظام واستمرارية استخدام النظام بصورة صحيحة وضمن الصلاحيات الممنوحة لكل مستخدم وتقديم الدعم الفني والمساندة مهمة وغير عاجلة 01/04/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
5. تطوير وتحديث أي مستجدات على نظام سوق العمل وتقديم الدعم الفني لمستخدميه وحل جميع المشاكل الطارئة في حينه سواء التي تظهر في قاعدة البيانات أو النظام. مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
6. متابعة تحديثات ومستجدات نظام معلومات سوق العمل مع اي جهات اخرى وشريكة غير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
7. نقل وتهيئة نظام معلومات سوق العمل وقاعدة البيانات على خوادم خاصة لمحافظات قطاع غزة. غير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
8. تدريب موظفي مكاتب العمل في محافظات غزة على نظام سوق العمل الفلسطيني بعد نقله. غير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
9. تدريب الكادر البرمجي لموظفي مكاتب العمل في محافظات غزة على برمجة وتطوي وتقنيات نظام سوق العمل الفلسطيني غير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
10. متابعة تشغيل نظام سوق العمل الذي تم نقله لخوادم وزارة شؤون المرأة غير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
11. عقد دورة تدريبية لموظفي مكاتب التشغيل في المحافظات حول استخدام قسم الاحصائيات(العامة والعلائقية) في نظام سوق العمل الفلسطيني غير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
12. متابعة عمل نظام تطوير الموارد البشرية HRD الخاص بالإدارة العامة للتدريب المهني والتقني وتقديم الدعم اللازم بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة (وزارة التربية والتعليم العالي) غير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 معاذ أبو بكر
13. متابعة برمجة أعمال دائرة التوعية والتوجيه والإرشاد في الإدارة العامة للتشغيل وربطها بنظام معلومات سوق العمل مهمة وغير عاجلة 01/10/2016 31/12/2016 معاذ أبو بكر
14. استكمال الاشراف والمتابعة على تغذية بوابة التطوير المهني بالبيانات اللازمة مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 معاذ أبو بكر
15. تحديث وتطوير البوابة الداخلية والتقارير الخاصة بها وحل المشاكل التي قد تظهر في بعض بيانات الموظفين المخزنة في قاعدة البيانات. مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر
16. المشاركة بحضور الاجتماعات والأعمال الخاصة بالحكومة الإلكترونية –إطار التبادل البيني الفلسطيني (زنار) مهمة وعاجلة 02/01/2016 31/12/2016 معاذ أبو بكر
17. المشاركة في ورشات العمل أو التدريب أوأي فعاليات ونشاطات أخرى خاصة بالدائرة والتي تقرر في حينها وتضاف إلى إنجازات وأعمال الخطة غير عاجلة وغير مهمة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر,منى عياش
18. متابعة نقل الأنظمة والبوابات الخاصة بالوزارة من بنية هيكلية الخوادم القديمة إلى بنية هيكلية الخوادم الجديدة والتي تم بنائها بالتعاون مع دائرة الشبكات والاتصالات لتكون بيئة أكثر ملائمة وسرعة وضمان لحفظ البيانات وسرية تدفق المعلومات مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 31/12/2016 معاذ أبو بكر, دائرة الشبكات
19. الاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي تم بنائها من قبل الوزارات ذات العلاقة من خلال ربطها بنظام معلومات سوق العمل الفلسطيني، وخاصة ما يتعلق بخدمات (سجل السكان، والشركات، وبيانات الموظفين العموميين في القطاع الحكومي) مهمة وعاجلة 02/01/2016 31/12/2016 معاذ أبو بكر
20. المشاركة في أي لجان داخلية أو خارجية تتعلق بطبيعة عمل الدائرة مهمة وعاجلة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر,منى عياش
21. إعداد التقارير وتقديم الأعمال الإدارية التي ترتبط بسير عمل الدائرة أو فيما يخص الأنظمة ومتابعتها بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة في الوزارة. غير عاجلة وغير مهمة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر,منى عياش
22. الدراسة والبحث ومواكبة التطورات التقنية في مجال تكنولوجيا المعلومات وأفضل طرق وآليات بناء نظم المعلومات وتصميم قواعد البيانات ورفع الاقتراحات اللازمة لهذا الغرض لتطوير عمل الدائرة والوزارة غير عاجلة وغير مهمة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر,منى عياش
23. تقديم الاستشارات الفنية والدعم والمساندة فيما يتعلق بالأنظمة المطورة بالتعاون مع شركات خارجية غير عاجلة وغير مهمة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر,منى عياش
24. متابعة تنفيذعقود الصيانة للأنظمة والبرامج المعلوماتية مع الشركات المتخصصة غير عاجلة وغير مهمة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر,منى عياش
25. وضع وتحضير البرامج التدريبية للموظفين على أنظمة المعلومات حسب متطلبات العمل غير عاجلة وغير مهمة 02/01/2016 31/12/2016 سعيد كنعان,معاذ أبو بكر,منى عياش
26. متابعة تطوير نظام الادارة العامة للتعاون وتجهيز قسم الاحصائيات والتقارير مهمة وغير عاجلة 02/01/2016 02/05/2016 سعيد كنعان,منى عياش
27. تصميم واجهة جديدة وتجهيز نسخة مجمعة من نظام الادارة العامة للتعاون وعمل تجربة عليها. مهمة وغير عاجلة 02/02/2016 02/05/2016 سعيد كنعان,منى عياش

ملحق (4):

نشطات دائرة الشبكات والاتصالات لعام 2016

  تقديم الدعم الفني للحواسيب وملحقاتها والطابعات في مقر الوزارة والمحافظات مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  متابعة نظام Print Management الخاص بإدارة الطباعة في مقر الوزارة مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  زيارات ميدانية للمحافظات لتقديم الدعم الفني للحواسيب وملحقاتها مهمة وغير عاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  متابعة النسخ الاحتياطي اليومي لبيانات الوزارة مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  متابعة نظام ساعات الدوام وقاعدة البيانات مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  تحديث Domain   الوزارة مهمة وغير عاجلة ‏01‏/01‏/2016 28‏/02/2016 دائرة الشبكات
  تحديث Domain   المحافظات مهمة وغير عاجلة ‏01‏/01‏/2016 28‏/02/2016 دائرة الشبكات
  متابعة وتحديث AdminKit for antivirus للوزارة والمديريات مهمة وغير عاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  بناء نظام لإدارة اعدادات الحواسيب وملحقاتها ومعدات الشبكة (SCCM) وتحديث قاعدة بيانات خاصة بالحواسيب مهمة وغير عاجلة ‏01‏/03‏/2016 ‏30‏/04‏/2016 دائرة الشبكات
  تقديم خدمة الانترنت والبريد الالكتروني بجودة وسرعة عالية مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  متابعة تحويل خطوط VPN  الى خطوط  Fiberمع شركة الاتصالات ومركز الحاسوب الحكومي مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/01‏/2016 دائرة الشبكات
  تشغيل مركز المعلومات المركزي (Data Center) بكفاءة عالية مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  استكمال بناء نظام Fail Over Cluster for SQL DB Server مهمة وعاجلة ‏01‏/02‏/2016 ‏31‏/03/2016 دائرة الشبكات
  استكمال بناء Load Balancing for Application Servers مهمة وعاجلة ‏01‏/02‏/2016 ‏31‏/03/2016 دائرة الشبكات
  استكمال إعادة هيكلة الخوادم على SAN Storage المركزي مهمة وغير عاجلة ‏01‏/4‏0/2016 ‏30‏/04‏/2016 دائرة الشبكات
  اعداد HA لبيئة VMware في مركز البيانات المركزي مهمة وغير عاجلة ‏01‏/4‏0/2016 ‏30‏/04‏/2016 دائرة الشبكات
  تحديث برنامج المقسم وتشغيله مهمة وغير عاجلة ‏01‏/05‏/2015 ‏30‏/06‏/2015 دائرة الشبكات
  استكمال تفعيل التواصل الالكتروني مع الوزارات الاخرى من خلال الحكومة الالكترونية مهمة وغير عاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات
  اعداد نظام الحماية لتأمين أنظمة المعلومات والبيانات في الوزارة (UTM) مهمة وغير عاجلة ‏01‏/02‏/2016 ‏30‏/05‏/2016 دائرة الشبكات
  التغذية المستمرة للصفحة الالكترونية الخاصة بالوزارة مهمة وعاجلة ‏01‏/01‏/2016 ‏31‏/12‏/2016 دائرة الشبكات

 

ملحق (5): خطة وحدة الحاسوب لعام 2016

الهدف الأنشطة المؤشرات
حوسبة أعمال الوزارة الاستمرار في بناء أنظمة تخدم أعمال الوزارة وفروعها واستضافتها على خوادم الوزارة

عدد الأنظمة التي تم العمل على بنائها
عدد الأنظمة والمواقع المستضافة على خوادم الوزارة
عدد الأنظمة التي تم متابعتها مع شركات برمجية
نسخ احتياطية من قواعد بيانات الوزارة
متابعة وتحديث واستدامة عمل الأنظمة وتقديم الدعم الفني والتدريب اللازم للموظفين إيجاد حلول يومية للمشاكل التقنية والبرمجية التي قد تظهر في الأنظمة وقواعد البيانات خلال الاستخدام وصيانتها ومعالجتها لحظيا عدد الأنظمة التي تم متابعتها
عدد المشاكل اليومية التي تظهر ويتم معالجتها
أنظمة تعمل بفعالية وكفاءة وبشكل مستقر وامن
تحديث الأنظمة والبرامج بما يتناسب مع متطلبات واحتياجات العمل عدد الأنظمة التي يتم تحديتها بشكل دوري
تقديم الدعم الفني والإسناد لاستدامة عمل الأنظمة والموظفين عدد الموظفين المستفيدين من الدعم
تقديم التدريب اللازم للموظفين على الأنظمة والبرامج عدد الموظفين المقدم لهم التدريب
عدد الدورات ذات قيمة وفائدة عالية
استمرار العمل اليومي للنسخ الاحتياطي لقواعد بيانات الوزارة. عدد النسخ الاحتياطية المأخوذة لحماية فقدان البيانات
تقديم خدمات إلكترونية للجمهور والمؤسسات ذات العلاقة تطوير وتقديم خدمات إلكترونية للمؤسسات والوزارات ذات العلاقة وربطها من خلال إطار التبادل البيني والحكومة الإلكترونية(زنار) خدمات فعالة ذات قيمة عالية
عدد الخدمات المقدمة من الوزارة للمؤسسات ذات العلاقة
عدد المؤسسات المستفيدة من الخدمات المقدمة من قبل الوزارة
تطوير وتقديم خدمات إلكترونية ذات فائدة للتسهيل على الجمهور والمراجعين لمديريات العمل عدد الخدمات المقدمة من الوزارة للجمهور
عدد المستفيدين من هذه الخدمات
بناء وتطوير القدرات الفنية والمهنية والإدارية المشاركة في دورات تدريبية متخصصة لموظفي الدائرة عدد الدورات المنعقدة خلال السنة
تطوير العلاقة التدريبية مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عدد الموظفين الذين شاركوا بدورات تدريبية من خلال وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
الاستمرار في تمكين الموظفين من خلال دورات خارجية عدد الموظفين الذين شاركوا بدورات تدريبية خارجية
إجمالي عدد الساعات التدريبية الخارجية
المشاركة في التدريبات المتعلقة في البنية البرمجية للأنظمة المطورة من قبل شركات خارجية لصالح الوزارة عدد الأنظمة التي تم التدريب على البنية البرمجية لها
المشاركة في اللجان المختلفة المشاركة لاحتياجات وأعمال الوزارة إجمالي عدد اللجان المشاركين فيها
المشاركة في ورشات العمل المختلفة إجمالي عدد ورشات العمل التي تم حضورها
المشاركة في الاجتماعات لمقتضيات العمل إجمالي عدد الاجتماعات التي عقدت
تطوير البنية التحية التكنولوجية في الوزارة وتعزيز استخدامها في تنفيذ المهام والنشاطات الاستمرار في تقديما لدعما لفني للحواسيب وملحقاتها والطابعات في مقر الوزارة والمحافظات عددمراتالدعمالفنيالتيقدمتللحواسيبوالطابعاتفيمقرالوزارةوالمحافظات
  شراء أجهزة حواسيب جديدة
  شراء طابعات جديدة
استحداث نظام لإدارة اعدادات الحواسيب وملحقاتها ومعدات الشبكة نظام لإدارة اعدادات الحواسيب وملحقاتها ومعدات الشبكة
الاستمرار في تطوير البنية التحتية التكنولوجية لشبكات الحاسوب والاتصالات شبكة حاسوب متطورة
  خطوطا تصال عالية السرعة بتقنية متطورة
الاستمرار في تطوير وتشغيل مركز المعلومات المركزي (Data Center)  بكفاءة عالية تحديث الخوادم ومعدات الشبكة في Data Center
توفير بيئة آمنة لبيانات الوزارة استمرار العمل اليومي للنسخ الاحتياطي لبيانات الوزارة نسخ احتياطية من بيانات الوزارة
اعداد نظام الحماية لتأمين تدفق وانسياب البيانات جدار ناري يعمل بكفاءة لحماية أنظمة المعلومات والبيانات في الوزارة

                                                                                                                                                                              


 معالي وزير العمل أ.مأمون ابو شهلا
تمويل المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر لذوي الإعاقة
تعميم قرارات مجلس الوزراء
دليل الخدمات الحكومية
دليل ارشادي لحقوق المراة العاملة في فلسطين

ارشيف الاحداث

2017 June
الأحد الإثنين الثلاثاء الأربعاء الخميس الجمعة السبت
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

re

S5 Box

Login

Register